การประกันชีวิตที่จ่ายให้กับผู้ว่าจ้างเป็นเวลานานเท่าใด?
สารบัญ:
- วิดีโอประจำวัน
- ข้อมูลพื้นฐาน
- ข้อดี
- ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการประกันชีวิตที่นายจ้างจ่ายเพื่อปกป้องครอบครัวของคุณมีข้อเสียบางประการตามที่ บริษัท ประกันภัยกำหนด ดอทคอม หลักหนึ่งคือถ้าคุณออกจากงานคุณจะมีโอกาสสูญเสียประกันของคุณสูง ขึ้นอยู่กับอายุและสถานะสุขภาพของคุณในเวลานั้นตามที่ บริษัท ประกันภัย com คุณอาจหรือไม่อาจจะได้รับการประกันภัยใหม่ในอัตราที่เหมาะสม ด้วยเหตุผลดังกล่าวควรทำประกันภัยกลุ่มนายจ้างให้เป็นเพียงส่วนเสริมสำหรับความคุ้มครองอื่น ๆ ข้อเสียเปรียบอีกประการหนึ่งของความคุ้มครองดังกล่าวคือจำนวนเงินประกันที่มีให้คุณมีแนวโน้มที่จะ จำกัด แต่แผนบางส่วนจะทำให้คุณได้รับความคุ้มครองเพิ่มเติมสำหรับค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม
- แผนประกันชีวิตสำหรับนายจ้างบางประเภทตามที่ 360 องศาของการรู้หนังสือทางการเงินของสถาบันอเมริกันแห่งที่ได้รับการรับรองโดยสมาคมนักบัญชีสาธารณะแห่งสหรัฐอเมริกาสามารถปฏิบัติตามคุณแม้ในขณะที่คุณออกจากงาน แต่พนักงานส่วนใหญ่ตัดสินใจที่จะไม่ทำเช่นนี้เนื่องจากเหตุผลว่า "เบี้ยประกันการแปลงสภาพ" มีแนวโน้มที่จะสูงกว่าราคาสำหรับนโยบายส่วนบุคคลที่เปรียบเทียบกันโดยเฉพาะตามเว็บไซต์ "เฉพาะผู้ที่ไม่มีประกันจะใช้ประโยชน์จากตัวเลือกการแปลงนี้"
- สรรพากรบริการหักประกันชีวิตที่มีมูลค่ามากกว่า 50,000 เหรียญสหรัฐฯโดยใช้สูตรที่ คำนึงถึงอายุและจำนวนผลประโยชน์ที่เสียชีวิตของคุณเพื่อกำหนดมูลค่าที่ต้องเสียภาษีต่อเดือน
การประกันชีวิตที่จ่ายโดยนายจ้างอาจเป็นส่วนสำคัญในการปกป้องครอบครัวของคุณในกรณีที่คุณตายก่อนเวลาอันควร บริษัท เสนอโครงการด้านสวัสดิการอื่น ๆ เช่นการประกันสุขภาพ ครอบคลุมโดยทั่วไปประกันระยะหมายถึงไม่มีการลงทุนหรือส่วนประกอบเงินสดมูลค่า หากคุณผ่านไปอย่างไม่คาดคิดทำให้ครอบครัวของคุณไม่เพียง แต่ต้องพึ่งพาคุณเท่านั้น แต่ยังมีรายได้ของคุณด้วยเช่นกันครอบครัวของคุณจะยินดีที่คุณลงชื่อสมัครใช้ผลประโยชน์ประกันชีวิตในที่ทำงานของคุณ
วิดีโอประจำวัน
ข้อมูลพื้นฐาน
การประกันชีวิตระยะยาวที่นายจ้างจ่ายเป็นตัวเลือกหนึ่งผ่านทางแพ็คเกจค่าตอบแทนพนักงานบางส่วน การทำงานในแง่เช่นการประกันสุขภาพกลุ่ม: แทนที่จะซื้อนโยบายแยกต่างหากสำหรับพนักงานแต่ละคนนายจ้างซื้อนโยบายเดียวที่ครอบคลุมคนงานทั้งหมดที่เข้าร่วมตามประกันภัย ดอทคอม ดังนั้นนายจ้างจ่ายค่าเบี้ยประกันภัยพิเศษหนึ่งเบี้ยประกันภัยแยกต่างหากสำหรับพนักงานแต่ละคน คุณอาจต้องรับผิดชอบส่วนหนึ่งส่วนใดของเบี้ยประกันภัยด้วย โดยปกติแล้วผลประโยชน์จากการเสียชีวิตเป็นหนึ่งหรือสองเท่าของเงินเดือนรายปีตามที่ American Institute of Certified Public Accountants
ข้อดี
ประกันชีวิตที่ได้มาจากนายจ้างของคุณน่าจะมีราคาถูกกว่าที่คุณสามารถซื้อได้ในตลาดเปิดเนื่องจากนายจ้างของคุณมีแนวโน้มที่จะครอบคลุมค่าเบี้ยประกันภัยอย่างน้อยหนึ่งส่วน ประกันภัย. ดอทคอม นอกจากนี้คุณไม่ต้องรับการจัดจำหน่ายแยกประเภทกันซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับความคุ้มครองแม้ว่าคุณจะมีภาวะสุขภาพที่ร้ายแรงเช่นโรคหัวใจซึ่งเป็นไปตาม Insure com ได้รับคุณปฏิเสธหรือทำให้คุณต้องจ่ายเบี้ยประกันสูงถ้าคุณกำลังซื้อในตลาดเปิด
999 คำเตือนทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการประกันชีวิตที่นายจ้างจ่ายเพื่อปกป้องครอบครัวของคุณมีข้อเสียบางประการตามที่ บริษัท ประกันภัยกำหนด ดอทคอม หลักหนึ่งคือถ้าคุณออกจากงานคุณจะมีโอกาสสูญเสียประกันของคุณสูง ขึ้นอยู่กับอายุและสถานะสุขภาพของคุณในเวลานั้นตามที่ บริษัท ประกันภัย com คุณอาจหรือไม่อาจจะได้รับการประกันภัยใหม่ในอัตราที่เหมาะสม ด้วยเหตุผลดังกล่าวควรทำประกันภัยกลุ่มนายจ้างให้เป็นเพียงส่วนเสริมสำหรับความคุ้มครองอื่น ๆ ข้อเสียเปรียบอีกประการหนึ่งของความคุ้มครองดังกล่าวคือจำนวนเงินประกันที่มีให้คุณมีแนวโน้มที่จะ จำกัด แต่แผนบางส่วนจะทำให้คุณได้รับความคุ้มครองเพิ่มเติมสำหรับค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม
ข้อควรพิจารณา
แผนประกันชีวิตสำหรับนายจ้างบางประเภทตามที่ 360 องศาของการรู้หนังสือทางการเงินของสถาบันอเมริกันแห่งที่ได้รับการรับรองโดยสมาคมนักบัญชีสาธารณะแห่งสหรัฐอเมริกาสามารถปฏิบัติตามคุณแม้ในขณะที่คุณออกจากงาน แต่พนักงานส่วนใหญ่ตัดสินใจที่จะไม่ทำเช่นนี้เนื่องจากเหตุผลว่า "เบี้ยประกันการแปลงสภาพ" มีแนวโน้มที่จะสูงกว่าราคาสำหรับนโยบายส่วนบุคคลที่เปรียบเทียบกันโดยเฉพาะตามเว็บไซต์ "เฉพาะผู้ที่ไม่มีประกันจะใช้ประโยชน์จากตัวเลือกการแปลงนี้"
ภาษี
